Luggage porter- Hotel Colón Gran Meliá

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Se trata de un contrato temporal- eventual para sustituir vacaciones

¿Qué buscamos?

Experiencia requerida mínima de 1-2 años en el puesto y en establecimientos de similar categoría. Alta orientación al cliente y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir, nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma. Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.

Principales funciones:

Transporta el equipaje de los Clientes desde la puerta principal hasta el mostrador de Recepción, para posteriormente llevarlo a la habitación asignada al Cliente y del transporte de equipaje de Clientes a la salida de éstos, hasta el taxi o autobús. Se responsabilizará del depósito de equipajes de Clientes en consigna en la sección de Maletero, hasta su salida del Hotel. Explicará al Cliente, información referente al piso en que se encuentra, acceso, salidas de emergencia, salida a piscina, etc. Distribuye mensajes para Clientes en las habitaciones, así como para el servicio interno del Hotel. Presenta los Formularios a Clientes para utilización de habitaciones de cortesía. Aparcar coches de clientes en zona designada.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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