Project-Manager for Industrial Roadmap (d/f/m) für die Luftfahrtindustrie

Starten Sie als Project-Manager for Industrial Demonstration Roadmap (d/f/m) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit der Kunde in Luftfahrt sucht für den Standort Finkenwerder einen Project-Manager (d/f/m) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Project-Manager (d/f/m) sind Sie zuständig für die Produktions- und Systemgestaltung zukünftiger Flugzeugtypen. Des Weiteren fällt die Kalkulation der industriellen Kosten und Leistungen in Ihren Aufgabenbereich. Als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Produktions- und Systemgestaltung zukünftiger Flugzeugtypen

• Industrieller Validierungs- und Verifizierung-Plan

• Industrielle Steuerung und Feedback zur Technologie Auswahl

• Bestimmung der Auslastung und Bemessen der nötigen industriellen Einrichtungen

• Kalkulation der industriellen Kosten und Leistungen

• Bauweisen Untersuchungen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung Fertigung / Produktion, Jigs & Tools und Manufacturing Engineering, sowie Kenntnisse in Projektmanagement

• Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: Google Workspace

Was unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen