Recruiting Manager / Talentefinder (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei ORAYLIS

Du öffnest unser Bewerbermanagement-Tool Onlyfy und sichtest die neusten Bewerbungen. Du erkennst, dass ein Talent besonders hervorsticht und planst direkt einen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen. Dann wählst du dich in das Marketing & HR Jour Fixe ein: Hier besprichst du gemeinsam mit dem Marketing-Team anstehende To Dos und neuste Ideen rund um das Thema Personalmarketing: Stehen Karriere-Tage an? Welche Stellenausschreibungen brauchen vielleicht einen Push? Nach dem erfolgreichen Meeting heißt es: Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch! Denn heute erwartest du ein Talent zum persönlichen Kennenlernen. Gemeinsam mit deinem Kollegen Martin aus dem Bereich Data Engineering begleitest du den Bewerber durch das Gespräch… am Ende seid ihr euch einig: hier muss unbedingt ein Vertragsangebot her.

Klingt das für dich nach einem Arbeitsalltag, in dem du deine Erfahrungen im Recruiting einbringen kannst? Dann melde dich bei uns und suche als Recruiting Manager/Talentefinder die besten Talente für unser Team.

Join #TEAMORAYLISPEOPLE!

Wir haben tolle Aufgaben für dich

Als Recruiting Manager/Talentefinder bist du im gesamten Recruiting-Prozess involviert. Im Detail wirst du bei uns…

• den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
• Bewerbungseingänge sichten und qualifizieren
• die Qualifikationen der Bewerber in Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bewerten
• das Onboarding der neuen Kollegen mit organisieren und unsere „Welcome Days“ begleiten
• neue Sourcing-Kanäle identifizieren, um potenzielle KandidatInnen erfolgreich anzusprechen
• Recruiting-Events auf Konferenzen, in Hochschulen etc. organisieren und begleiten

Was wir uns von dir wünschen

Wenn du ein leidenschaftlicher Talentsucher und überzeugter Teamplayer bist, dann bringst du die besten Voraussetzungen für uns mit. Schön wäre außerdem, wenn du…

• mehrjährige Recruiting-Erfahrung (idealerweise im IT-Umfeld) nachweisen kannst
• das Netzwerken liebst
• Begeisterung für moderne Recruiting- und IT-Trends mitbringst
• Menschen durch deine vertrauens­volle und freundliche Art überzeugst, schnell eine persön­liche Bindung aufbaust und aktiv auf andere zugehst
• ein Organisationstalent bist und selbstständig sowie zielorientiert arbeitest
• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst

Deshalb wirst du dich bei uns wohlfühlen

Auf dich warten spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld! Was uns von anderen unterscheidet? Deine Kollegen – Menschen, die dich bei deiner Arbeit jederzeit unterstützen und dir stets auf Augenhöhe begegnen. Das alles findest du bei uns – und noch vieles mehr:

 

• Attraktives Vergütungsmodell
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Offen gelebte Feedbackkultur 
• Jobfahrrad & Jobticket
• Arbeiten auf neusten Technologien
• Unvergessliche Teamevents mit Event im Ausland
• Eigenes Weiterbildungsprogramm
• Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten
• Sabbatical als Auszeit vom Berufsalltag
• Gesunde Snacks & frisches Obst
• Wohlfühlbüro mit Lounge & offener Küche
• Head of Happiness, der regelmäßig für uns den Kochlöffel schwingt

 

Bist du bereit mit uns durchzustarten? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen. Lebenslauf und Zeugnisse genügen. Wenn du kein Anschreiben mitschickst, entsteht dir dadurch kein Nachteil.

 

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Falls du noch Fragen hast, steht dir Anne unter [email protected] gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf dich!

Zusätzliche Informationen

StadtMeerbusch Art der StelleVollzeit Eintrittsdatum ab sofort

Verantwortlich

Anne Müller-Kemler