Kierownik projektu jest odpowiedzialny za prowadzenie nowych inicjatywy oraz zarządzanie wszystkimi aspektami z nimi związanymi, w celu skutecznej ich realizacji.
Rola ta zapewnia, że wszystkie aspekty projektu spełniają standardy określone w metodologii naszej organizacji.
Osiąga się to poprzez rozwijanie relacji z wieloma zainteresowanymi stronami i opracowanie skutecznego planu do realizacji każdego projektu. Utrzymanie portfela projektów, aby zapewnić uwzględnienie przepływu wszystkich możliwości i problemów. Zapewnianie aktualizacji w wysokim standardzie.
Obowiązki:
- Poprowadzenie portfela projektów, współpraca z różnymi podmiotami na całym świecie
- Pomoc w zarządzaniu relacjami między wieloma interesariuszami
- Odpowiedzialność za działania związane z zarządzaniem projektami, takie jak określanie zakresu, planowanie, transfer wiedzy, monitorowanie wyników, zarządzanie ryzykiem i raportowanie aż do zamknięcia
- Upewnienie się, że rezultaty projektu są spełnione z odpowiednim poziomem jakości i terminowości, z naciskiem na skalowalność, zrównoważony rozwój i użyteczność, zapewniając jednocześnie wartość dodaną dla klienta
- Ułatwienie zarządzania zmianami poprzez wspieranie interesariuszy w efektywnym planowaniu komunikacji i narzędziach
- Przeprowadzanie warsztatów na temat zbierania wymagań, umiejętność dokumentowania przepływ pracy, wymagania użytkowników, specyfikacje funkcjonalne, mapowanie procesów od początku do końca i definiowanie przyszłego stanu
- Zapewnienie zgodność z wewnętrznymi zasadami i procedurami, przepisami zewnętrznymi i standardami bezpieczeństwa informacji
- Współpraca z zespołami ds. Rozwoju i operacji, aby opracowywać i dostarczać rozwiązania z wykorzystaniem robotyki i automatyzacji
- Pomoc w mentorowaniu zespołów w zarządzaniu projektami
Doświadczenie:
- Ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Umiejętność współpracy z zespołami funkcjonalnymi i międzykulturowymi
- Umiejętności przywódcze w zakresie mentoringu projektów i personelu
- Możliwość zarządzania wieloma interesariuszami w środowisku organizacji matrycowej
Preferowane umiejętności:
- Zarządzanie wiedzą
- Projekty CI (Lean Six Sigma / Green belt)
- Zarządzanie projektem i śledzenie korzyści (PMP lub równoważne)
- Zarządzanie interesariuszami
- Praca ze zdalnymi zespołami i doświadczenie w zarządzaniu relacjami poprzez wpływ i wpływanie na umiejętności
- Zdolność do zapewnienia wydajności przez zespół projektowy
- Silne umiejętności interpersonalne
- Umiejętność interakcji z różnymi działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
- Potrafi logicznie myśleć, analizować sytuacje i rozwiązywać problemy
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne, jak i pisemne
- Znajomość języka polskiego min. w stopniu zaawansowanym (certyfikat)
- Znajomość języka angielskiego min. w stopniu zaawansowanym (certyfikat)
- Znajomość innych języków obcych